Главная | Добавить вакансию | Добавить резюме | Поиск вакансий и резюме | Кадровые агентства | Новости | Контакты
Авторизация

E-mail:    

Пароль:  

Регистрация Забыли пароль?

Поиск вакансий и резюме

Управление
По Регионам
По Разделам
Статистика
вакансий в базе: 15392
резюме в базе: 18
пользователей: 28543



Adzuna
 
Учёт рабочего времени поможет выявить слабые стороны сотрудников18.07.2013 14:00

Вы ставите перед сотрудниками задачи, которые должны быть выполнены к концу рабочего дня, но готовый результат, в лучшем случае, получаете только на следующий? В таком случае вам необходимо провести учёт рабочего времени и выяснить причину низкой продуктивности работы персонала.


Проблемы требуют измерения


Вы постоянно работаете над теми, чтобы повысить эффективность работы сотрудников, а положительных изменений так и не замечаете? Выявите сначала слабые стороны персонала, из-за которых все ваши усилия проходят зря. Так вы узнаете, что негативно сказывается на продуктивности работы персонала и в каком направлении вам стоит двигаться для достижения высоких результатов.


К наиболее распространенным слабым сторонам сотрудников относят:



  • Недостаток необходимых знаний для того, чтобы сделать работу быстро и качественно.

  • Низкая квалификация работы сотрудника.

  • Прокрастинация - постоянные отвлечения от работы. (серфинг Интернета, переписки, общение с коллегами, частые перекуры и чаепития).

  • Неумение управлять собственным временем и расставлять приоритеты в выполнении задач. 


Автоматический учёт рабочего времени - путь к решению


Для того, чтобы определить почему сотрудники не успевают вовремя выполнить работу, можно воспользоваться специальным сервисом для учёта рабочего времени. С его помощью вы получите объективные данные о текущем положении дел в вашей компании.


Сервис показывает четкую, структурированную информацию об использовании сотрудниками рабочего времени. Готовые отчеты в виде графиков и таблиц вы получите на свой электронный адрес или телефон для анализа данных и принятия управленческих решений.


С сервисом вы будете знать:



  • сколько всего времени отработал сотрудник за день;

  • насколько четко персонал придерживается рабочего графика: время прихода/ухода на работу, опоздания, перерывы;

  • какими программами, приложениями и сайтами пользовался ваш подчиненный;

  • насколько продуктивно сотрудники используют рабочее время;

  • нарушают ли сотрудники трудовую дисциплину. 


Проанализировав данные, полученные с помощью сервиса, вы сможете выявить недобросовестных сотрудников, а также потребность в обучении некоторых подчиненных. 


Бесспорным преимуществом онлайн-сервиса является его простота в установке и использовании. Сервис быстро устанавливается на большое количество компьютеров и автоматически ведет учёт рабочего времени. К тому же, система не требует дополнительных затрат на обучение сотрудников и покупку дополнительного оборудования.


С сервисом вы без труда оптимизируете использование персоналом рабочего времени и сможете повысите эффективность работы всей компании.


Подробнее о преимуществах ведения учёта рабочего времени, читайте здесь

назад



Главная | Добавить вакансию | Добавить резюме | Поиск вакансий и резюме | Кадровые агентства | Новости | Контакты

© 2010-2017 Resumet.su, Нижний Новгород