Главная | Добавить вакансию | Добавить резюме | Поиск вакансий и резюме | Кадровые агентства | Новости | Контакты
Авторизация

E-mail:    

Пароль:  

Регистрация Забыли пароль?

Поиск вакансий и резюме

Управление
По Регионам
По Разделам
Статистика
вакансий в базе: 15392
резюме в базе: 18
пользователей: 28543



Adzuna
 
На работу … в первый раз. О чем надо помнить?17.09.2014 21:00

Прежде чем давать согласие на работу в какой-либо компании, а уж тем более подписывать договор о трудоустройстве, стоит узнать о некоторых аспектах.

Прежде всего, о размере заработной платы. Не нужно стесняться этого вопроса, поскольку от ее величины зависит ваше благосостояние: сможете ли вы оплачивать квартиру и коммунальные услуги, покупать одежду и продукты питания, отдыхать, в конце концов. В финансовых предпочтениях лучше определиться заранее, еще до поиска работы. Не стоит соглашаться на мизерный оклад, даже если это ваше первое место работы. Цените свой труд.

Стоит узнать и о соцпакете, который предоставляет компания, и вообще, предусмотрен ли он здесь. Спрашивайте, что в него входит. Это ваше право. Следует перед тем, как давать согласие на работу, навести справки об организации, в которой вы собираетесь трудиться. Если некоторые отзывы будут негативными, стоит подумать, прежде чем начинать работать в сомнительной фирме.

Не идите на поводу у ваших друзей и родственников, которые считают, что вам нужно поступать на работу именно в ту или иную компанию. Принимайте во внимание только собственные предпочтения. Пусть фирма сколько угодно может быть перспективной, но если вам не хочется там работать, то и не начинайте.

То же самое и в ситуации с первой попавшейся работой. Если жизненная ситуация не плачевна, то лучше подождать, чем браться за любую. Рано или поздно вы все равно пожалеете, что ухватились за этот вариант, упустив, действительно, хорошую должность.

Возможность карьерного роста – еще один вопрос, который следует задать будущему работодателю. Как и о дополнительном обучении сотрудников с целью повышения квалификации. Для молодых специалистов это особенно важно, поскольку важно двигаться вперед. Сделать это будет невозможно, если руководство считает, что сотрудники должны находиться на работе от звонка до звонка без возможности пополнения знаний вне стен компании.

Такие детали, как удаленность офиса от вашего дома, маршрут, время, которое вам нужно для приезда на рабочее место, очень важны. Идеальным считается, если человек тратит максимум полтора часа на дорогу.

Ну и напоследок, представьте свой рабочий день. Будет ли вам интересно заниматься текущими делами, принесет ли эта работа в Уфе моральное удовлетворение. Как ни странно, но этот пункт очень важен, ведь если вы будете ходить на работу только для того, чтобы заработать денег на жизнь, то вскоре вы рискуете возненавидеть ее и получить самый что ни на есть настоящий стресс, который вполне может перерасти в агрессию.

назад



Главная | Добавить вакансию | Добавить резюме | Поиск вакансий и резюме | Кадровые агентства | Новости | Контакты

© 2010-2017 Resumet.su, Нижний Новгород